di Federica PALMIERI Il 20 novembre 2015 il Ministero della Salute ha trasmesso alla Conferenza Unificata Stato-Regioni lo schema di intesa – ai sensi dell’articolo 8, Comma 6, della legge 5 giugno 2003 n. 131 tra il Governo, le Regioni...
di Mario STIGLIANO Iniziamo il 2016 con tante novità per i nostri lettori, sempre con lo spirito che ha spinto l’editore Studio Stigliano S.r.l.s., un giornale fatto da tecnici con l’obiettivo di promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro....
di Mario STIGLIANO “Era alla guida del trattore, il mezzo si è ribaltato ed è rimasto schiacciato”, l’ennesimo incidente mortale in agricoltura con la stessa dinamica! E’ il momento di dire basta! L’ultimo incidente mortale è accaduto a Laterza...
La Commissione Interpelli del Ministero del Lavoro ha espresso il suo parere in merito al quesito presentato dall’A.N.C.E. (Associazione Nazionale Costruttori Edili) riguardante “la corretta interpretazione della figura del preposto alla sorveglianza dei p...
di Mario STIGLIANO Pubblicato nel BUR n. 42 della regione Friuli Venezia Giulia, la Legge Regionale 16 ottobre 2015, n. 24 recante “Norme per la sicurezza dei lavori in quota e per la prevenzione di infortuni conseguenti al rischio...
di Federica PALMIERI Pubblicata la guida INAIL sul rapporto tra fumo negli ambienti di lavoro, divieti, salute e prevenzione, indirizzata in particolare modo ai Datori di Lavoro, Medici Competenti e RSPP. Si tratta di una guida a carattere informativo.....
di Federica PALMIERI La Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori – CISL – ha inoltrato istanza di interpello per conoscere il parere della Commissione in merito ai seguenti quesiti: 1) se “ai sensi dell’art. 41, comma 1, lett. b), d.lgs...
di Mario STIGLIANO L’Unione sindacale di Base Vigili del Fuoco ha formulato il seguente quesito alla Commissione Interpelli per sapere “se esiste l’obbligo di accettazione della delega da parte del soggetto delegato individuato dal Datore di l...
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.OkNoLeggi di più