di Mario STIGLIANO
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) presenta esempi premiati ed encomiati di organizzazioni che adottano un approccio innovativo per affrontare con successo i rischi posti dalle sostanze pericolose, nell’ambito del suo 14° Premio per le buone pratiche. I premi offrono un riconoscimento alle organizzazioni che dimostrano un impegno rilevante a favore della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e promuovono pratiche che proteggono i lavoratori e aumentano la produttività.
l concorso 2018-19 è una parte fondamentale della campagna Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose dell’EU-OSHA. La dottoressa Christa Sedlatschek, direttore esecutivo dell’EU-OSHA, si è espressa sul merito dei premi: «Siamo lieti di vedere così tanti esempi consolidati e vari di buone pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro nel contesto della gestione delle sostanze pericolose. Gli esempi vincenti provengono da imprese e organizzazioni di varie dimensioni e settori diversi, tutti con un obiettivo comune: creare una cultura della prevenzione e proteggere i lavoratori dalle sostanze pericolose.»
Sono state premiate sei organizzazioni:
- la società farmaceutica cecaVAKOS XT, a.s., che ha collaborato con il ministero dell’Interno per sviluppare un programma di misure destinate a proteggere il personale del servizio pubblico dall’esposizione a sostanze stupefacenti illegali durante le azioni di polizia nei laboratori di droghe illegali, ecc.;
- Eiffage Infrastructures, una grande azienda franceseattiva nel settore della costruzione e manutenzione stradale che ha sviluppato una nuova tecnica per eliminare completamente l’uso di solventi pericolosi nei suoi laboratori di analisi;
- l’Associazione federale tedesca dei vetrai, che ha sviluppato e facilitato l’attuazione di una tecnica sicura ed economica per la movimentazione di materiali contenenti amianto;
- Peluquería Elvira, un piccolo salone di parrucchieri e di bellezza che ha eliminato le sostanze pericolose e ha contribuito inoltre a trasformare le condizioni di lavoro in altri saloni in tutta la Spagna;
- Atlas Copco Industrial Technique AB, un’azienda manifatturiera svedeseche ha promosso una cultura della partecipazione e della collaborazione e ha attuato misure collettive per proteggere i lavoratori dai nanotubi di carbonio potenzialmente pericolosi;
- una piccola azienda agricola neiPaesi Bassi, Mansholt BV, che, in collaborazione con l’organismo settoriale nazionale per la SSL, ha attuato una serie di misure tecniche e organizzative per proteggere i lavoratori dalle polveri pericolose.
Altre quattro organizzazioni sono state encomiate: il Vienna Ombuds Office for Environmental Protection (ufficio del difensore civico di Vienna per la protezione ambientale), Austria; l’impresa di costruzioni BAM Ireland, Irlanda; Gorenje, d.d., un’impresa manifatturiera slovena e la British Occupational Hygiene Society, Regno Unito.
Le candidature sono state giudicate innanzitutto a livello nazionale e sono stati nominati fino a due vincitori per ogni paese per il concorso paneuropeo. La giuria europea ha esaminato come sono state attuate le buone pratiche, come è stata effettuata la valutazione dei rischi e come è stato seguito il principio STOP , ovvero, come è stato adottato un approccio gerarchico alla prevenzione, dando priorità alla sostituzione, seguita da misure tecniche, organizzative e, infine, di protezione personale. La giuria ha inoltre valutato se gli interventi producono o meno miglioramenti reali e dimostrabili in materia di SSL attraverso un approccio olistico che coinvolge la partecipazione dei lavoratori e l’impegno della direzione. Gli interventi selezionati sono sostenibili nel tempo, trasferibili ad altre organizzazioni o Stati membri e vanno oltre i requisiti legislativi nazionali.
Per celebrare i contributi di queste organizzazioni al miglioramento della sicurezza e della salute e alla sensibilizzazione sulle buone pratiche attuate, ciascuna delle organizzazioni premiate riceverà un trofeo e ognuna delle organizzazioni encomiate riceverà un certificato nel corso di una cerimonia speciale al vertice Ambienti di lavoro sani e sicuri di Bilbao in novembre.
Safety Focus – Anno VI – Numero 9 – 27 settembre 2019
